MTP's - multiservices transculturels à la personne : la différence c'est un atout !

Le MTP's a eu ses bases théoriques initialement systématisées par le psychanalyste, activiste pour les droits humains, éducateur et traducteur M. Carlos Augusto.

Le MTP est un nouveau carrefour de services pratique par une personne et/ou un groupe, une fonction pas encore établi comme métier ou profession né de la réalité objective de notre époque.

Ce métier est la résultante entre :

a.           La dialectique entre l’adaptation et l’inadaptation personnelle face au monde dérèglé du marché ;

b.           Un niveau intellectuel et culturel validé dans la pratique et acquis au long de la vie d’un travailleur et d’une la travailleuse, perméable à la compression des nouveaux codes sociaux et linguistiques, et son incorporation ;

c.           Des capacités de façonner des techniques et de recycler les outils et les ressources matériels et immatériels de l’environnement.

Le centre de ce métier est l’être humain, la personne : que travail et que reçoit les multiservices.

L’autre aspect des MTP est la : transculturelité. L’individu que pratique les MTP possede son bagage intelectuel et culturel propre, et a su construire des canaux communicants avec d’autres personnes de langue et culture diffrents.

Qui dit : différence ne dit pas conflits!

et dans le cas des MTP’s : les differents sont l’atout pour viabiliser le bon accomplissement des services à la personne !